30 Январь 1966

Вступил в строй действующих предприятий Топкинский цементный завод, после принятия Государственной комиссией в эксплуатацию технологической линии №1 (в н.в. ООО «Топкинский цемент»). Уже через год была запущена вторая производственная линия, в 1970 году начала работу третья. В 1971-м с вводом четвертой линии годовая мощность завода достигла 2,4 млн. тонн клинкера и 2,7 млн. тонн цемента. Борис Левченко, Афанасий Иванеев, Вячеслав Косов - это имена первых директоров предприятия. В настоящее время управляющий директор - Оспельников Алексей Юрьевич.
В 2004 году ООО «Топкинский цемент» вошло в состав ОАО «ХК «Сибцем»: в истории предприятия начался новый этап, связанный с активным развитием и модернизацией производства.
В 2010 году на заводе ввели в эксплуатацию вращающуюся печь № 5. В строительство новой технологической линии за три года было вложено более 1,3 млрд. руб. Современное оборудование позволило увеличить объемы производства, снизить себестоимость продукции и сократить количество выбросов, поступающих в атмосферу.
Сегодня «Топкинский цементный завод» – крупнейший за Уралом производитель цемента. Производственная мощность предприятия составляет 3,7 млн. тонн цемента в год, выпуск продукции ведется по мокрому способу, в качестве технологического топлива используется природный газ. На Топкинском цементном заводе продолжается модернизация действующего производства: устанавливается современное лабораторное, газоочистное и обеспыливающее оборудование, расширяется парк специальной техники. На заводе трудятся более 1150 человек.
Работники Топкинского завода принимают участие в различных спортивных турнирах и состязаниях. В течение года на предприятии проходит внутренняя спартакиада по девяти видам спорта. Топкинский цементный завод активно сотрудничает с учебными заведениями, которые ведут подготовку студентов по профильным для предприятия специальностям, каждый год ребята проходят здесь производственную практику. Кроме того, работа по профессиональной ориентации проводится и со школьниками. Возможность пройти обучение в ВУЗах, готовящих специалистов для предприятий цементной отрасли, есть и у работников завода: сотрудники, которые входят в резерв кадров предприятия, на условиях внутреннего конкурса получают высшее и второе высшее образование. За достижение высоких результатов в улучшении качества и безопасности товаров предприятие в 2011 году награждено дипломом всероссийского конкурса «100 Лучших товаров России».