В Кемерове Центр медицинской профилактики начал свою деятельность как Дом санитарного просвещения (ДСП). Тогда в штатном расписании числились два врача и один средний медицинский работник. С назначением главного врача в 1980 году постепенно формируется структура службы профилактики в системе здравоохранения города. В 1989 году ДСП переименован в городской Центр здоровья, основная задача которого - использование немедикаментозных методов профилактики различных заболеваний. В составе Центра организуется новое структурное подразделение - консультативно-оздоровительное с приемами врачей: психотерапевта, сексолога, подросткового гинеколога. Именно с созданием данного подразделения открывается врачебный кабинет по приему девочек-подростков с проблемами репродуктивного здоровья, профилактики нежелательной беременности, психологического взаимоотношения полов. Одновременно при Центре здоровья открылся анонимный кабинет по обследованию молодежи на ВИЧ-инфекцию и ИППП. И уже к 1993 году на базе Центра здоровья начинает функционировать Центр планирования семьи, который имеет областной статус и является первым в области с основными направлениями деятельности по охране репродуктивного здоровья молодежи, совершенствования консультативной и медико-психологической помощи подросткам. Одним из этапов развития Центра стал 1992 год. Его переименовывают в Центр медицинской профилактики, и Центр продолжает работать еще более многопланово. На Центр возложены функции по организации и координации работы учреждений здравоохранения по первичной и вторичной профилактике заболеваний, медицинским аспектам формирования здоровья, медико-гигиеническому обучению и воспитанию населения.
Сегодня городской Центр медицинской профилактики - это коллектив высококвалифицированных врачей, который со дня основания Центра возглавляет Светлана Петровна Черно. Его деятельность касается практически всех сфер жизни и категорий населения. Научить человека здоровью, привить навыки правильного образа жизни, умение предупреждать болезнь и справляться с ней - все это требует многоплановой и постоянной работы, которую ведут сотрудники Центра.